遵循公司战略发展方向，紧贴业务发展需要，结合多元化员工发展通道分析岗位胜任能力缺口，搭建快速支撑业务发展的人员培养体系，通过多元化、多纬度培训助力员工职业发展。
1、 系统全面、重点突出：以高层次人才、创新型人才为培养重点，采用训练营的培养方式，全面培养和打造结构合理的内部人才梯队。
2、 紧贴业务、关注实效：人才培养紧贴公司战略，强调培养对公司业务的支撑，理论联系实践，重在应用，注重实效。
福利：节日福利、生日礼品福利、完善的培训体系、现代简约风办公环境、多元化人文工作氛围、趣味员工活动、带薪年假、健康体检等；
待遇：工资+五险+十三薪+绩效奖金+食宿等
交通提示：
路线一：厦门客运中心（鹭江街道站附近，乘船）—漳州港—乘坐1路公交车（票价2元）—城外村站下车——步行100米
路线二：K1路（阿罗海终点站，票价5元，45分钟）—厦大南门站下车—乘坐1路公交车—城外村站下车—步行100米
路线三：动车站（漳州站）-龙海26路公交车—港尾中学站下车—换乘1路公交车—白沙站下车—步行100米